集团技术中心成立于2006年，是宏河矿业集团管理和生产技术的支持者和研发者，几年间技术中心硕果累： ⑴技术中心具有

健全高效的组织机构和管理体制。集团公司的技术中心拥有健全的规章制度 和工作流程，小到每一个课题的具体操作，大到重大项

目的筛选、确定，都是有法可依、有章可循的，集团技术中心以达到规范、高效运作。⑵ 技术中心具有较

完善的研究、开发、试验和试制条件，有较强的研究开发能力和与之相适应的研究开发投入。 集团公司的

技术中心在硬件配置上，根据实际工作的需要大力引进国内同行业先进的装备、设施，企业的技术开发仪器

设备原值不低于300万元；在软件方面：2006年企业的科技活动经费达到2720万元，达到企业产品销售收入

的3%以上。⑶ 技术中心拥有一支知识结构合理的科研队伍，有技术水平高、实践经验丰富的技术带头

人。集团技术中心的技术带头人由集团公司董事长、总经理马亿刚同志亲自担任，马亿刚同志具有硕士研究

学位，从事基层技术研究工作多年，实践经验丰富。同时，技术中心的拥有专、兼职人员近200人，其中具

有大学本科学历以上或具有中级职称以上的就有60多人。⑷ 技术中心有明确的技术创新方向、发展规划和

中长期研究开发目标。 技术中心每年年初根据国家政策和集团的实际发展制定出明确的技术创新方向和主要的工作目标、规划，并

要求严格按照方向、目标、规划来开展工作。任务层层分解、目标层层落实，并把任务完成情况纳入管理人员和实际操作人员的考核

结果进行兑现，实现中心效益和工作人员收入的直接挂钩，进一步激励了工作人员的积极性和创造性。