创新是社会发展永恒的主题，企业和社会的发展需要创新型的人才,不断地去引导、启发和挖掘全员的创新潜力，为企业发展贡献力量。

    根据集团公司下发的宏发【2022】53号《山东宏河控股集团有限公司关于加强煤矿区队班组建设的指导意见（试行）》及济能字【2023】7号《关于印发《关于推进“13310”煤矿基层班组建设的指导意见》的通知》的相关要求，创新工作室班组在郑庆华同志的带领下，通过开展创新创效活动，着力解决制约矿井高质量发展的热点、难点、堵点问题，常态化开展技术培训、业务交流等活动，建设以学习、研究、培训、创新为主要目的的工作室，培养了一支安全型、质量型、节约型、学习型、民主型高素质人才队伍。

    通过创新工作室发挥运转区队机电专业综合优势，围绕煤矿机电设备运行过程中存在的重点、关键点问题，开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用等活动，创新工作室团队对井下皮带运输系统进行集控线路敷设、设备安装及调试，监控系统线路敷设及安装，成功的对井下皮带运输系统进行了升级改造，完成了地面集中控制。现在矿井上下皮带已实现可视化管理，达到集皮带视频监控、数据上传、地面控制于一体的综合自动化控制系统。实现了“机械化换人、自动化减人”的工作目标，让改造成果真正达到“保安全、促生产、提效率、降成本、增效益”的目的。